AccueilVie et societe : LE POUVOIR REND-IL CON ?
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Vie et societe : LE POUVOIR REND-IL CON ?
Zik 28/2/2013, 3:50 pm
Comme c'est la rubrique ATUALITE, VIE ET SOCIETE. Voici un sujet qui a trait
a la vie et a la societe, pas seulement au niveau National, mais a bien d'autres niveaux aussi ! :
famille, entreprise, organisation, orchestre, etc...avec un conseil qui me semble pertinent lorsqu'on est malheureusement "victime" d'un abus de pouvoir.
LE POUVOIR REND-IL "CON" ? (extraits d'un article de Johann)
Je trouve ce mot trop vague et très subjectif. En revanche, l’expérience montre qu’il entraine effectivement de nombreuses dérives.
LES FOLIES DU POUVOIR :
- L’arrogance et l’égocentrisme:
Le plus courant, une personne ayant des pouvoirs en sa possession risque bien de vouloir en profiter, jusqu’à en abuser ce qui entraine une certaine arrogance et un égocentrisme démesuré.
On le voit très souvent chez certains dirigeants ou certaines «stars» qui prennent la grosse tête.
- Déconnexion de la réalité:
Comme le montre l’expérience de Stanford, la personne peut perdre la notion de ses propres valeurs et des valeurs humaines en générales et ne sait plus où mettre des limites. Ce qui entraine des abus et même de la corruption.
On le voit souvent chez les personnes peu habituées à posséder du pouvoir, qui l’utilisent au final sans notion de respect d’autrui.
C’est le syndrome: «demander plus, vouloir plus…»
- La paranoïa:
Avoir un pouvoir c’est un plaisir difficile dont il peut devenir difficile de se passer. L’individu peut alors facilement croire que tout le monde veut lui voler son pouvoir ou lui prendre ce qu’il possède.
Au final, l’individu s’enferme dans un cercle vicieux…
Si un jour vous vous retrouvez avec un pouvoir auquel vous n’avez pas été habitué, repensez à tout cela pour ne pas vous laisser emporter.
Si vous devez faire face à quelqu’un qui abuse de son pouvoir, identifiez ses pouvoirs dans la liste des 6 principaux plus bas, et cherchez comment vous pouvez changer la situation en faisant intervenir d’autres personnes de pouvoir. C’est une dynamique d’équilibre, donc cherchez à instaurer cet équilibre si besoin est.
Voici les 6 principaux types de pouvoir :
* Pouvoir de récompense:
Le pouvoir de récompense correspond à l’habilité à récompenser avec de la valeur matérielle ou des bénéfices, du temps, des cadeaux, etc.
Exemple:
Le boss qui peut donner des primes à ses employés
L’entraineur qui peut donner des avantages à ses joueurs
Le parent qui peut donner un cadeau à son enfant.
* Pouvoir coercif ou de punition:
Le pouvoir coercif est l’usage de la menace et de la force pour forcer à agir ou à s’en abstenir. C’est exercer son autorité de manière forte.
On peut également considérer que c’est le pouvoir de punition pour les cas moins « extrêmes ».
Exemple:
Le parent qui donne la fessée à son enfant ou le gronde
Le juge qui décide d’une sanction
Le professeur qui donne des colles aux élèves turbulents
*Pouvoir légitime ou de position:
Le pouvoir légitime est le pouvoir dû en fonction d’une position hiérarchique en rapport avec des responsabilités, un devoir, un droit, ou une obligation dans une organisation. Ce pouvoir est souvent lié à un uniforme justifiant de la position.
Exemple:
Le président de la République qui exerce un pouvoir sur l’État
Le manager qui peut donner des ordres à ses employés
Le gendarme à qui on doit obéir
*Pouvoir d’expertise ou d’information:
Le pouvoir d’expertise est le pouvoir lié aux compétences, à la connaissance et au savoir-faire d’un individu nécessaire dans une organisation.
Le pouvoir d’information vient de la possession de savoir dont les autres ont besoins ou désir.
Exemple:
Le PDG qui sait comment gérer son entreprise.
L’ingénieur qui comprend le système développé
Le designer qui maitrise son domaine
*Pouvoir du charisme:
Le pouvoir du charisme consiste à attirer les autres et créer le dévouement.
Exemple:
Le président qui sait en imposer et convaincre le peuple
Le manager qui sait se faire respecter par les employés
Le capitaine d’une équipe qui sait mener ses joueurs
*Pouvoir de réseau:
Le pouvoir de réseau provient des contacts importants et influents que peut avoir un individu.
Exemple:
Le directeur qui est en contact avec d’autres directeurs influents dans d’autres sociétés.
Le chef d’État en contact avec les gouvernements de plusieurs pays.
Le chef de département qui connait a un bon contact avec tous les employés de la boîte.
Ces pouvoirs entrainent parfois helas, de nombreuses déviances qu’on pourrait associer à de la « connerie » ou de la « folie »...
a la vie et a la societe, pas seulement au niveau National, mais a bien d'autres niveaux aussi ! :
famille, entreprise, organisation, orchestre, etc...avec un conseil qui me semble pertinent lorsqu'on est malheureusement "victime" d'un abus de pouvoir.
LE POUVOIR REND-IL "CON" ? (extraits d'un article de Johann)
Je trouve ce mot trop vague et très subjectif. En revanche, l’expérience montre qu’il entraine effectivement de nombreuses dérives.
LES FOLIES DU POUVOIR :
- L’arrogance et l’égocentrisme:
Le plus courant, une personne ayant des pouvoirs en sa possession risque bien de vouloir en profiter, jusqu’à en abuser ce qui entraine une certaine arrogance et un égocentrisme démesuré.
On le voit très souvent chez certains dirigeants ou certaines «stars» qui prennent la grosse tête.
- Déconnexion de la réalité:
Comme le montre l’expérience de Stanford, la personne peut perdre la notion de ses propres valeurs et des valeurs humaines en générales et ne sait plus où mettre des limites. Ce qui entraine des abus et même de la corruption.
On le voit souvent chez les personnes peu habituées à posséder du pouvoir, qui l’utilisent au final sans notion de respect d’autrui.
C’est le syndrome: «demander plus, vouloir plus…»
- La paranoïa:
Avoir un pouvoir c’est un plaisir difficile dont il peut devenir difficile de se passer. L’individu peut alors facilement croire que tout le monde veut lui voler son pouvoir ou lui prendre ce qu’il possède.
Au final, l’individu s’enferme dans un cercle vicieux…
Si un jour vous vous retrouvez avec un pouvoir auquel vous n’avez pas été habitué, repensez à tout cela pour ne pas vous laisser emporter.
Si vous devez faire face à quelqu’un qui abuse de son pouvoir, identifiez ses pouvoirs dans la liste des 6 principaux plus bas, et cherchez comment vous pouvez changer la situation en faisant intervenir d’autres personnes de pouvoir. C’est une dynamique d’équilibre, donc cherchez à instaurer cet équilibre si besoin est.
Voici les 6 principaux types de pouvoir :
* Pouvoir de récompense:
Le pouvoir de récompense correspond à l’habilité à récompenser avec de la valeur matérielle ou des bénéfices, du temps, des cadeaux, etc.
Exemple:
Le boss qui peut donner des primes à ses employés
L’entraineur qui peut donner des avantages à ses joueurs
Le parent qui peut donner un cadeau à son enfant.
* Pouvoir coercif ou de punition:
Le pouvoir coercif est l’usage de la menace et de la force pour forcer à agir ou à s’en abstenir. C’est exercer son autorité de manière forte.
On peut également considérer que c’est le pouvoir de punition pour les cas moins « extrêmes ».
Exemple:
Le parent qui donne la fessée à son enfant ou le gronde
Le juge qui décide d’une sanction
Le professeur qui donne des colles aux élèves turbulents
*Pouvoir légitime ou de position:
Le pouvoir légitime est le pouvoir dû en fonction d’une position hiérarchique en rapport avec des responsabilités, un devoir, un droit, ou une obligation dans une organisation. Ce pouvoir est souvent lié à un uniforme justifiant de la position.
Exemple:
Le président de la République qui exerce un pouvoir sur l’État
Le manager qui peut donner des ordres à ses employés
Le gendarme à qui on doit obéir
*Pouvoir d’expertise ou d’information:
Le pouvoir d’expertise est le pouvoir lié aux compétences, à la connaissance et au savoir-faire d’un individu nécessaire dans une organisation.
Le pouvoir d’information vient de la possession de savoir dont les autres ont besoins ou désir.
Exemple:
Le PDG qui sait comment gérer son entreprise.
L’ingénieur qui comprend le système développé
Le designer qui maitrise son domaine
*Pouvoir du charisme:
Le pouvoir du charisme consiste à attirer les autres et créer le dévouement.
Exemple:
Le président qui sait en imposer et convaincre le peuple
Le manager qui sait se faire respecter par les employés
Le capitaine d’une équipe qui sait mener ses joueurs
*Pouvoir de réseau:
Le pouvoir de réseau provient des contacts importants et influents que peut avoir un individu.
Exemple:
Le directeur qui est en contact avec d’autres directeurs influents dans d’autres sociétés.
Le chef d’État en contact avec les gouvernements de plusieurs pays.
Le chef de département qui connait a un bon contact avec tous les employés de la boîte.
Ces pouvoirs entrainent parfois helas, de nombreuses déviances qu’on pourrait associer à de la « connerie » ou de la « folie »...
Zik
Re: Vie et societe : LE POUVOIR REND-IL CON ?
mongo elombe 1/3/2013, 1:56 am
Tout est dit 
Ca se traduit chez certains congolais friqués où au pouvoir par : Est que oyebi nga où okozua sango na nga.........Nakokotisa yo boloko nyama......... kieeeeeee vraiment ça rend con.
Ca se traduit chez certains congolais friqués où au pouvoir par : Est que oyebi nga où okozua sango na nga.........Nakokotisa yo boloko nyama......... kieeeeeee vraiment ça rend con.
mongo elombe
Re: Vie et societe : LE POUVOIR REND-IL CON ?
regarder et bien voir 1/3/2013, 6:28 am
J'ai note' deux points de mon cote'. Sur la liste de folie du pouvoir, je note "Deconnexion de la realite'." C'est vraiment un point capital pour toute autorite', et le developpement en depend. Je crois qu'il faudrait qu'il y ait une autorite' a` chaque niveau d'etapes des choses jusque meme a` l'etape directe(donc la derniere) touchant les concernes' ou les gouvernes'; comme ca ce sera un pouvoir ou une autorite' qui peut constater et vite detecter le besoin de ses administres' et apporter des solutions effectives et dynamiques. Mais quand il y a une autorite' lointaine qui ne fait que dicter des ordres sans se soucier de ce que pensent ou ce dont ses gouvernes' ont besoin, souvent cette autorite' devient incapable de satisfaire les besoins, et c'est le peuple qui boudera bientot, et la situation se change directement en tyrannie.
Le pouvoir d'Expertise ou d'information m'a plu. Il faut etre competent et merite' afin d'occuper un poste ou une fonction de pouvoir sur d'autres. Avant que quelqu'un devienne chef, il doit avoir des connaissances, des aptitudes et la maitise dans le secteur ou` il veut devenir chef. Et des` que les administres' reconnaissent ces qualites acquises du chef, ils seront faciles a` lui preter l'oreille, a` suivre des directives et se soumettre.
Le pouvoir a un seul sens qu'il faut reconnaitre pour que tout aille mieux: il faut servir avant d'esperer de devenir chef et apres c'est le peuple qui prete son pouvoir a` un individu pendant un moment et a droit de le retirer ou de l'augmenter a` n'importe quel moment
Le pouvoir d'Expertise ou d'information m'a plu. Il faut etre competent et merite' afin d'occuper un poste ou une fonction de pouvoir sur d'autres. Avant que quelqu'un devienne chef, il doit avoir des connaissances, des aptitudes et la maitise dans le secteur ou` il veut devenir chef. Et des` que les administres' reconnaissent ces qualites acquises du chef, ils seront faciles a` lui preter l'oreille, a` suivre des directives et se soumettre.
Le pouvoir a un seul sens qu'il faut reconnaitre pour que tout aille mieux: il faut servir avant d'esperer de devenir chef et apres c'est le peuple qui prete son pouvoir a` un individu pendant un moment et a droit de le retirer ou de l'augmenter a` n'importe quel moment
regarder et bien voir
Re: Vie et societe : LE POUVOIR REND-IL CON ?
Hiro-Hito 4/3/2013, 4:00 am
Il y a kmm eu des exceptions, cependant on peut illustrer tt ceci avec la video de Wetshi et Zacharie Bababaswe
_________________
Cooperation only lasts as long as the status quo is unchanged (National Treasure)
I demand respect, if I can't get it, I'll take it
et que celui qui n'a pas d'épée vende son vêtement et achète une épée. Luc 22:36
Hiro-Hito- Admin
Re: Vie et societe : LE POUVOIR REND-IL CON ?
KOTA 4/3/2013, 4:58 pm
EXTRAIT:
http://wp.me/p18AQh-1sQ
"L’on dit que la folie consiste à s’attendre à des résultats différents tout en
reproduisant chaque fois exactement les mêmes gestes : des lors, soit les
forces au pouvoir – héritières du régime Afdl – ont perdu la raison, soit elles
participent activement au processus de « somalisation
» de la RDC, créant et soutenant des groupes armés qu’ils vont
combattre par la suite, entrainant
cyniquement les populations civils congolaises en tant que « dégats
collateraux » des conflits....."
http://wp.me/p18AQh-1sQ
KOTA
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